2010年4月27日下午，共青团北京培黎职业学院委员会第一次倾听活动走进了财会金融系团学联合会。本次活动由学院团委组织，财会金融系承办。活动主题为“如何做一名基层学生干部”。通过开展“倾听活动”促进学生干部之间的交流与沟通，达到了解学生干部工作情况、提升学生干部工作能力的目的。参加本次会议的嘉宾有财会金融系副主任刘乐山、院团委书记郭文萱、副书记于晓冬以及其他各系团总支书记和学生干部。
    首先，会议由财会金融系刘乐山副主任讲话。他对财会金融系团学的干部们一直以来努力的工作表示感谢，同时也提出了学生工作中存在一些不足，并对团学干部们提出3点建议：1、要将创新作为团学联合会的永久动力；2、团学联合会要以开展大量内容和丰富形式的团学活动为基础；3、今后团学工作要将工作的重心下移到班级里，大力开展班级活动。
    财会金融系团总支书记王芳老师进行工作汇报，她对此前的工作进行了总结，并对今后的工作提出了指导性意见和建议。
    接着，参加本次会议的学生干部们进行讨论。财会金融系团总支副书记王猛同学首先发言。他从学习、工作以及学生干部的个人修养等方面谈了自己的想法。他流利的口才和严谨逻辑思维表达能力，赢得了满场热烈的掌声。在发言中，他提出了“学生活动场地少”等问题。随后，学生干部们纷纷对于自己切身的经历以及所得经验进行了交流，也对一些工作中存在的问题提出了自己的看法。
    参会的各系团总支书记对学生干部们提出的问题进行了解答。法律系团支部书记田淑芹老师对于“学生扎堆”问题提出要多给予沟通，并要做好沟通交流工作，通过彼此的沟通来化解“扎堆”现象，使大家更好的团结起来。外语系团总支书记芮太阳老师对于志愿者活动经费问题提出一些建议，他说：“首先志愿者就是无条件，无回报的工作，要进行志愿者活动就要选择大而可为的方法，选择自己力所能及的事情，让服务成为一种艺术。”
    院团委书记郭文萱对于此次会议进行了总结。他提到团委组织就是学院的生命血液，是纽带。工作要进行创新。对于如何创新，他说首先要学会模仿，在巩固之后形成了自己的品牌，才能创新。他认为一个好的学生干部应该先有“为”而后才能有“位”。他提出要强化学生干部队伍管理，强化干部考核制度。他以“积极的态度，团结的精神，兄弟般的情谊”16个字概括了本次会议。
    通过这次倾听活动，使院团委和青年工作的老师听到了同学们的心声。学院团委在今后的工作中会更加贴近同学们的生活，更多的考虑到同学们的感受。广开言路为培黎人性化管理铺平了道路，也对今后团委开展工作提供了群众基础。