4月6日下午，学院召开期中教学工作会议。常务副院长黄贤明和院长助理、教务处长李伟丽参加会议。学院各系主任、教学副主任、教研室负责人、教务员共42人参加会议。会议由教务处副处长王旭主持。

首先，院长助理、教务处处长李伟丽对期中六项教学工作进行了全面部署。一是精细服务、规范管理，落实期中教学检查工作；二是精心准备，落实到人，做好2021届毕业生相关工作；三是深化改革，内涵发展，积极推进教学建设与改革；四是立德树人、为人师表，提升教育教学能力；五是加强校企合作内涵建设，发挥实训基地育人实效；六是以督促教、以导促学，健全教学质量保证体系。

其次，教务处副处长王旭对期初教学检查情况和2021届优秀毕业生推荐专升本等相关工作进行了说明。

最后，常务副院长黄贤明对学院整体工作提出了要求。第一是安全，要把安全工作放在首位，牢固树立“安全无小事”的理念，把师生安全放在第一位。特别是春季学期，要关注师生各种各样过激反应，深入细致做好思想教育工作。近期，学生专升本工作，各系抓好学生诚信教育，杜绝考试作弊。第二是疫苗，按照北京市教委要求，高校师生“应接尽接、应快尽快”，共同构筑校园免疫屏障。目前，教职工疫苗接种还要加大宣传力度，做到“应接尽接”的要求。第三是招生，今年北京生源是历史新低，招生形势非常严峻，我们要做好招生宣传工作，特别是学院网络的宣传，更是要加大力度。第四是就业，就业工作反映学生学习过程，核心工作是落实在教学上，要与企业合作，校企合作，工学结合，开展订单式培养，要求在常态化的疫情防控下，坚持线上线下相结合的方式，共同做好2021届毕业生就业工作。第五是教学，要推进教师、教材、教法“三教”改革，“三教”改革要成为学院提升办学质量和人才培养质量的重要切入点。而贯穿这项改革的主线是深化产教融合、校企合作，目标是实现理实结合，提高教学的针对性、职业性、实用性，提升人才培养水平。在教师、教材和教法三者之间，教师是教学改革的主体，是“三教”改革的关键；教材是课程建设与教学内容改革的载体；教法（或教学模式）是改革的路径，教师和教材的改革最终要通过教学模式、教学方法与手段的变革去实现，打造学院“有用、有趣、有效”三有课堂。