6月27日下午，我院2011年专业技术职务评聘委员会会议在图书馆会议室顺利召开，标志着今年的职称评审工作圆满结束。
    本次教师职务评聘工作严格按照我院职务评审规定的工作程序进行，分个人申报、单位推荐、教务处会同人事处复核、综合学科专家评议、院评聘委员会审定、公示等程序，今年共有5人通过了教师职务的评审，其中，副教授3人、讲师2人。
 　今年的教师职务评聘工作呈现以下特点：一是职务评审工作的公平、公正、公开。今年的综合学科评议组增加了3名新成员，基本上涵盖了所有的专业，保证了评审的公平；学科组评委的名单在评审开始前进行公布；申报人员的情况向全院进行了公示。二是评审程序严格规范。今年是执行《我院专业技术职务评聘工作意见（修改）》文件的第三年，一年比一年规范、严谨，申报有关材料质量逐年提高；三是参评人员的整体水平高于以前，教师资格证、职称英语和计算机应用能力等基本任职条件均已达到要求。；
    评聘工作结束后，学校将进行深入分析总结，完善评聘条件，细化评聘细则，推进评聘工作程序的公开透明，为2012年教师职务的评聘做好准备，努力创建一个更加科学合理、公平公正的专业技术职务评价体系；同时，人事处将加强对已评聘在岗的教师，特别是高级职称教师的工作考核，做到责权利一致；学院还要尽早考虑各专业教师职称结构问题，进一步优化师资队伍结构，提高我院的教学、科研水平。